NAUJIENOS

Kauno apylinkės teismas aktyviai užsiima korupcijai atsparios aplinkos kūrimu ir du kartus per metus atsparumo korupcijai lygį nustato vykdant anonimines darbuotojų apklausas.

Remiantis paskutinės apklausos metu gautais duomenimis akivaizdu, kad teisme vykdoma antikorupcinė veikla, nukreipta į darbuotojų švietimą ir sąmoningumo didinimą korupcijos prevencijos srityje, yra efektyvi. Net 97 procentai respondentų nurodė, jog niekada neimtų kyšio, dėl ko galima daryti išvadą, kad teismo darbuotojų atsparumas korupcinio pobūdžio pasiūlymams ir apraiškoms yra labai aukštas.

„Apklausų metu gauta informacija leidžia teigti, kad teismo kolektyvas yra nepakantūs korupcinėms apraiškoms ir to netoleruoja. Svarbu ir tai, kad veikla, kurios pagrindinis tikslas yra didinti sąmoningumą antikorupcijos srityje, yra pripažįstama ir suvokiama kaip priemonė skatinanti elgtis skaidriai ir nepriekaištingai. Nuolat daugėja darbuotojų, kurie suvokia antikorupcinio elgesio standarto prasmę, o tokia tendencija džiugina ir nuteikia optimistiškai“, – teigia Kauno apylinkės teismo pirmininkas Arūnas Purvainis.

Respondentų buvo klausiama, ar per paskutinius metus jiems teko susidurti, ar pastebėti teisme situaciją, kuri galėtų atrodyti kaip korupcinė. Į šį klausimą teismo darbuotojai atsakė vienbalsiai – su tokiomis situacijomis per paskutinius metus nesusidūrė.  Respondentų taip pat buvo teiraujamasi ar per paskutinius 12 mėnesių jiems patiems teko duoti kyšį – 100 procentų respondentų atsakė, kad to daryti neteko. Toks rezultatas taip pat parodo aukštą teismo darbuotojų sąmoningumą antikorupcijos srityje.

Kadangi teisme skiriama daug dėmesio korupcijos prevencijai, darbuotojų taip pat buvo klausiama ar jie, susidūrę su korupcinėmis apraiškomis, apie tai praneštų. Didžioji dalis respondentų – net 82,7 % – nurodė, kad susidūrę su korupcijos atvejais, apie tai informuotų atsakingas institucijas ar teismo administraciją. Nė vienas iš apklaustųjų nepasisakė, kad apie galimas korupcines veikas nepraneštų, o likusieji respondentai nebuvo tikri, kaip tokioje situacijoje reaguotų.

Siekiant išsiaiškinti ir įvertinti didžiausias rizikos sritis, respondentų buvo prašoma nurodyti kokia korupcijos forma, jų nuomone, Kauno apylinkės teisme būtų labiausiai tikėtina. Remiantis tyrimo duomenimis, daugiau nei 71 % respondentų nurodė, kad jokia korupcijos forma Kauno apylinkės teisme nėra galima. Tai rodo aukštą darbuotojų pasitikėjimą institucijos skaidrumu ir tvirtą jų įsitikinimą, kad korupcija nėra ir negali būti toleruojama. Tokie rezultatai leidžia daryti išvadą, kad teismo darbuotojų sąmoningumo lygis bei taikomos prevencijos priemonės efektyviai mažina bet kokią korupcijos riziką.

Įvertinus tyrimo rezultatus ir palyginus juos su paskutinėmis vykdytomis apklausomis nustatyta, kad teismo darbuotojų informuotumas apie teisme vykdomas antikorupcines priemones išlieka aukštas, stabilus ir nuolat didėja. Taip pat galima pasidžiaugti tendencijomis, jog teisme mažėja nežinančių ar praneštų apie korupcijos atvejus, o žinios apie tai, kaip ir kokiais būdais būtų galima pranešti tokio pobūdžio informaciją – didėja.

Šią teigiamą dinamiką lėmė ir tai, kad šiais metais Kauno apylinkės teismo teisėjų padėjėjai buvo skatinami iki 2024 m. gruodžio 31 d. išklausyti mokymus Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) e. mokymo platformoje, pasirinkta tema. Darbuotojų įsitikinimas, kad teismo aplinka yra atspari korupcijai, atspindi nuoseklią antikorupcinės veiklos sėkmę bei administracijos pastangas kurti atvirą ir skaidrią darbo aplinką.

Taip pat nuo pat 2022 metų Kauno apylinkės teisme nuolat auga darbuotojų, norinčių dalyvauti antikorupcinėje veikloje, skaičius. „Teismo darbuotojai, paklausti kam pirmiausiai praneštų apie galimą korupcijos atvejį, nurodė, kad apie tai informuotų atsakingą už korupcijos prevenciją subjektą, teismo pirmininką ar tiesioginį vadovą – tai neabejotinai parodo aukštą pasitikėjimą teismo administracija“, –  teigia A. Purvainis.

Teismo pirmininkas taip pat primena, jog teisme yra įdiegtas pasitikėjimo kanalas – elektroninėmis ryšių priemonėmis užtikrinta galimybė visiškai anonimiškai pateikti informaciją apie galimas korupcines veikas, kitokį korupcijos pasireiškimą ar tokio pasireiškimo tikimybę tiek teismo viduje, tiek išorėje.

Susipažinti arba prisiminti Kauno apylinkės teisme veikiančiu antikorupcinio elgesio kodeksu galima čia: https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/1f7490b029d111edb4cae1b158f98ea5.